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广州骏伯人力资源有限公司惠州分公司
联系人：王超龙（深圳分公司经理）
固 话：020-29812600
手 机：15118071759
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深圳劳务派遣公司 从业经验丰富 深圳人才租赁服务代理社保等随着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化，劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。并顺应着这种国际化的趋势成为今后劳动力市场不断成熟完善的用工模式。作为一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过劳务派遣公司派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》，劳务派遣公司与派遣人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。 深圳骏伯人力资源有限公司。公司具有劳务派遣、人力资源外包、社保公积金、劳动事务外包等服务核心产品。一直以“提供最适合的HR解决方案”为己任，借助多年来积累的雄厚资源、专业完善的服务产品、优质严谨的服务团队、不断创新进取的服务精神，专注于为客户提供高品质人力资源服务产品，提升客户企业的人力资源管理与开发能力。
一流的人力资源（劳务派遣）外包品牌、一流的服务、一流的企业形象、一流的价格团队。
十年，骏伯至今已为超过1000家大中小企业（其中有500强）提供专业人力资源派遣服务。涉及服装、IT、电子生产、电脑制造、手机通讯、食品 加工、娱乐服务、物流管理、印刷等多个领域。辐射网点已达51个，凭借骏伯十年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，使骏伯人力具备了处理各种复杂人力资源事务的能力，其服务水平也赢得广大客户高度信任和好评。
百科：人才租赁与中介的区别
劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。 劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。
服务对象：外企、合资、民营、私营（行业类型：服装、物流、快销、外贸、电子、房地产、珠宝等）企业，以及所有驻深圳（上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司
小贴士：双方合办理资料：营业执照复印件、组织机构代码证复印件盖章（或税务登记证）
社保推荐：深圳劳务工37元、五险深圳350左右、中山300左右、清远240左右。
核心关键词：深圳办事处劳务派遣、深圳分公司人才租赁、代表处劳动力外包、劳务派遣
阳江市劳务派遣公司、签订办事处员工合同、代签各地员工合同、办理社保
非常感谢贵司的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司（骏伯集团劳务派遣公司）
联系人： 王超龙（高级咨询副经理） 专门负责劳务派遣、社保公积金代理
手机热线：15118071759（24H）在线办公QQ: 747349767
传真或座机：0755-83983606 83983626（转8007来电请注明找王经理）；
办公E-mail: 747349767@qq.com 公司网站：中国劳动关系网、深圳人力资源外包网
公司地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A栋2203房(市社保局旁)
