深圳转移派遣 企业社保合同转移合作 广东诚信示范人力企业

深圳转移派遣 企业社保合同转移合作 广东高级诚信示范人力企业【2012年新闻-企业走势-深圳人力资源公司-深圳劳务派遣公司】2012，当2011年多数企业还在“向左走，向右走”的迷茫情绪中观望《劳动合同法》、《社保法》实施细则等司法解释出台时，众多企业如富士康、美的领导都一一表示，完全没有丝毫掩饰对“劳务派遣”作为“先进”用工模式的青睐，以及想找人力资源公司外包“蠢蠢欲试”的坦然心态。那选择劳务派遣（转移派遣）可得到什么好处？

劳务派遣又称劳动力派遣或人才租赁，即用人单位根据需要，向派遣机构提出所用人员条件和薪资待遇，派遣机构通过专业渠道搜寻人员，与其签订劳动合同，派往用人单位工作，并提供人事行政、薪酬福利、文化活动、后勤保障等综合配套管理的服务方式，属于现代人力资源外包服务中的一种重要类型。

【你不得不知道】之所以选择转移派遣，转移派遣对企业的好处：

（1）、采用租赁方式可免除办理招用工手续以及社保增减问题，包括入职及离职等繁杂的手续，轻轻松松用人同时也轻轻松松的停止使用。

（2）、减少企业简单重复性工作及避免许多突发性的人事问题，降低了企业在人事管理方面的直接和间接成本。

（3）、保证公司人员流动自然有序，减少劳动纠纷。

（4）、可以将以往用人的间接成本（工资、社保等）转变成直接成本（服务费）。

【你不得不知道】另外对派遣员工的好处是：

（1）、保证对自身用工的合法性，同时保障自己享受社会福利保险。

（2）、拓宽自己的就业渠道，不再停留在自己找工作同时增加租赁公司推荐工作。

（3）、避免离职常规所必须面对的各种问题，既可以轻松的来也可以轻松的离开。

骏伯公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。办理社保、代交公积金、签订员工合同（不包含招聘）

我司可操作全国54个城市。具体有深圳、广州、佛山、中山、北京。上海等不一一列举。

骏伯获得的荣誉有如下：

骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣：广东省人力资源服务企业AAA信用等级；市“守合同、重信用”企业；广东省诚信示范企业；全国劳务派遣诚信示范单位；广东省诚信公约会员单位；广东省人力资源服务企业信用建设示范单位；广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位等。

服务对象包括外企、港澳台、合资、民营、私营企业及其驻深圳代表处、（佛山.中山.广州等地公司驻深圳办事处）等(或任何想将服务外包出去的企业)。

深圳2012年最低工资调整1500.调整中，劳务工医疗加工伤（一个月不到22元成本）、住院医疗五险是320左右、综合医疗五险540左右。

深圳公积金；可缴纳比例有5%、8%、10%等。最低基数是1500.基数最高差不多22000左右。

小贴士：劳务派遣合作协议最少签订2年以上。（根据相关政策签订）

非常感谢贵司的支持与信任，如能与贵司达成合作，我司将竭诚为贵司提供优质服务。欢迎您的来电！
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

联系人： 王超龙（副经理）                         

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传真：0755-83983606（转8006来电请注明找王经理）；办公QQ: 747349767

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