深圳人力资源服务 深圳佛山员工合同转移派遣 中山劳务派遣服务

深圳人力资源服务 深圳佛山员工合同转移派遣 中山劳务派遣服务从行业分布看，在过去的10多年中，欧盟15国人力资源派遣在行业间的分布格局为制造业和服务业各占50%，其中奥地利和比利时集中在制造业，挪威集中在服务业，荷兰主要分布在加工业和农业，英国则有35%的人力资源派遣型工作岗位集中在金融服务业。

自上世纪90年代末起，人力资源派遣开始在我国经济发达的上海、深圳、广州等地悄然兴起。由于用工形式灵活，使用工单位省去了大量的人事行政方面的事务性负担，符合用工单位的实际需求，很快在全国各地得到迅速推广。

劳务派遣概述：我们与每位合格的实施派遣的劳务人员建立劳动关系，签订《劳动合同》，使其成为我司的正式员工，再由我们将其派遣到合适的岗位工作。在日常的工作中，我们一方面定期与用工单位及时沟通了解劳务人员情况；另一方面听取劳务人员对于新岗位的建议和意见，起到了一个沟通与桥梁的作用,缓解了传统用工方式中劳资双方对立的局面。保护劳资双方的合法权利是我们的另一工作重点。及时协助劳资双方依据劳动法办事,避免劳动争议的发生。总之，使被服务企业能够集中精力参与市场竞争，理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。

转移派遣对企业的好处：

（1）、采用租赁方式可免除办理招用工手续以及社保增减问题，包括入职及离职等繁杂的手续，轻轻松松用人同时也轻轻松松的停止使用。

（2）、减少企业简单重复性工作及避免许多突发性的人事问题，降低了企业在人事管理方面的直接和间接成本。

（3）、保证公司人员流动自然有序，减少劳动纠纷。

（4）、可以将以往用人的间接成本（工资、社保等）转变成直接成本（服务费）。

转移派遣对员工的好处：

（1）、保证对自身用工的合法性，同时保障自己享受社会福利保险。

（2）、拓宽自己的就业渠道，不再停留在自己找工作同时增加租赁公司推荐工作。

（3）、避免离职常规所必须面对的各种问题，既可以轻松的来也可以轻松的离开。

（老品牌-8年从业经验）骏伯公司成立于2003年3月，公司具有劳务派遣、业务外包、仓人力资源外包、社保公积金等核心产品。

（辐射广）骏伯人力立足于广东，深圳、佛山、中山、从化、清远等设立分公司，辐射全国，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。

（历获殊荣）：骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，取得省人力资源服务企业AAA信用等级；全国劳务派遣诚信示范单位；市“守合同、重信用”企业等。

服务对象：

服务对象包括外企、港澳台、合资、民营、私营企业及其驻深圳代表处、（佛山.中山.广州等地公司驻深圳办事处）等(或任何想将服务外包出去的企业)。

非常感谢贵司的支持与信任，如能与贵司达成合作，我司将竭诚为贵司提供优质服务。欢迎您的来电！
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

联系人： 王超龙（副经理）                         

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