深圳派遣服务公司 劳务派遣中介 六大优势多个荣誉就选骏伯人力

深圳派遣服务公司 劳务派遣中介 六大优势多个荣誉就选骏伯人力

2012年越来越多的企业选择了劳务派遣的用工方式，这一用工方式打破了传统意义的劳动关系主体。企业采取劳务派遣方式，它的好处不仅可以节约企业管理成本，提高管理效率，还可以转移企业用人风险，减少人事和劳动纠纷。让企业更好地利用劳务派遣减少企业劳务纠纷。劳务派遣--当今企业内部最新管理模式

【名词解释*劳务派遣】简而言之，就是劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与劳动派遣机构签订劳动合同，形成劳动关系，再由劳动派遣机构派到用工单位去劳动。用工单位虽然用人但不管人，而劳动派遣虽然用人但不用工。用工单位与劳动派遣机构签订派遣协议，用工单位向派遣机构每月支付一笔劳务费用，由派遣公司来支付派遣工的工资、社保。

深圳市骏伯劳务派遣有限公司（广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司，于2003年注册登记成立），经深圳市劳动和社会保障局批准，工商局注册登记成立。公司主要为广大用工单位提供专业的劳务派遣、人才租赁、劳务外包、人事外包、企业管理服务的企业,为珠三角等地各类企业提供一流的、高满意度的派遣服务.专业为外地企业和优秀本土企业提供优质服务.

     骏伯人力拥有规范化的管理模式，专业化的顾问团队，职业化的服务体系，秉承“人无我有、人有我优；质同价超、价同质高”的经营理念，“诚信为本、客户至上、专业快捷、实事求是”的服务宗旨，做到“让社会放心，让员工安心，让企业顺心”的“三心”承诺，为珠三角多家企业提供人力资源服务方案，解决企业的用人管理方面的燃眉之急，骏伯——致力于打造中国最专业的人力资源供应商和服务商! 拥有51多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。

总部设在广州，在深圳、北京、上海、从化、佛山、中山、惠州、清远、河源、武汉等地分别设有子公司及合作派遣公司。

■（劳务派遣）服务内容如下：

协助发布招聘信息和组织招聘负责办理录用手续并与员工签订劳动合同或劳务合同； 辅助用人单位的考勤与考核结果，落实用人单位的奖惩方案，协助单位做好员工的日常管理； 负责发放或落实员工的工资和福利待遇； 负责办理员工的社会保险和住房公积金存； 负责处理派遣员工的工伤、死亡事故，协作企业做好员工的劳动保护工作； 负责解除与终止劳动或劳务合同，负责办理离职员工的相关手续。

 ■社保推荐方案■

低成本社保：单工伤：广州、从化、广州、从化；五险最低：深圳、清远、从化、中山                                                                                                                                                                                                                        百科：深圳市劳务派遣公司、深圳劳务派遣、深圳人力租赁公司、深圳市劳动事务外包

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非常感谢贵司的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司（骏伯集团劳务派遣公司）

联系人： 王超龙（高级咨询副经理） 专门负责劳务派遣、社保公积金代理                        

手机热线：15118071759（24H）在线办公QQ: 747349767

传真或座机：0755-83983606 83983626（转8007来电请注明找王经理）；

办公E-mail: 747349767@qq.com  公司网站：中国劳动关系网、深圳人力资源外包网

公司地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A栋2203房(市社保局旁)