深圳市劳动力租赁公司 代表处劳务派遣服务 子公司人才租赁

深圳市劳动力租赁公司 代表处劳务派遣服务 子公司人才租赁

1（A）、如何定义深圳劳务派遣？劳务派遣有什么明显效益？

人力资源派遣（人才租赁）又称为劳务派遣，由各地或外国驻中国企业用人单位（派遣公司）作为法定雇主，与在深圳的员工建立劳动关系，用工单位（客户）同用人单位签订劳务派遣协议，建立经济关系，用工单位负责派遣员工的工作管理，用人单位负责派遣员工的人事管理。即用工单位将人力资源管理的大部分工作交由派遣公司承担，为用工单位实现“用人不管人，用人不养人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。

2（B）、深圳有哪些劳务派遣，影响广、时间久，涉及的区域有68个？

｛深圳十年劳务派遣；老品牌公司｝广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司（成立于2003年）是一家正式注册的劳务派遣公司，是专业从事劳务派遣服务机构，公司是“以人为本，共创共享”为宗旨，拥有一支熟练掌握劳动保障政策法规的经营管理队伍。公司具有“科学化管理、规范化方案、专业化服务、雇住式派遣”的能力，业务辐射全国68个城市，拥有多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。

3（C）、劳务派遣（转移派遣）服务项目有？

●负责就业、失业等有关手续办理和劳动合同管理；●代理社会保险、人身意外保险、住房公积金存储以及代发工资等；●协助调解与用人单位的劳动争议，处理相关法律事务。●人力资源管理方面的政令、法律、劳务等咨询服务；●协助调解与雇员的劳资纠纷。等。

4（D）、双方企业需要提供哪些资料才可以合作？

深圳等大陆公司：营业执照复印件、组织机构代码证复印件盖章；

外国或香港、台湾企业：税务登记证复印件盖章（或其它注册执照复印件）

5（E）、骏伯服务对象：港澳台、外企、私营、驻深圳代表处、分公司、代表处、办事机构、工厂、商场、连锁店、公司在深圳进行的项目公司等。涉及电子、玩具、塑胶、礼品、纸品物流、中介、金融、房地产等公司，使公司管理模式不断创新和提升的理念。

6（F）、常见与骏伯人力的劳务派遣（转移派遣）合作方式有 (注：企业内部已经招好人员)？

Ⅰ、代签员工合同、缴纳社保、工作日常管理（可单买工伤加医疗每个月37元左右）

Ⅱ、代签员工合同、缴纳社保、缴纳公积金、工作日常管理

Ⅲ、代签员工合同、缴纳社保、代发工资（代扣个人所得税）、工作日常管理

Ⅳ、代签员工合同、缴纳社保、缴纳公积金、代发工资（代扣个人所得税）、日常管理等

备注：根据客户不同需求，上述合作模式可根据派遣协议的约定进行相应的调整。

7（G）、劳务派遣服务的流程？深圳（转移派遣）劳务派遣的流程（十年好口碑-骏伯人力）：

业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明； 

分析考察：依据用工单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，有必要可进行考察。 提出派遣方案：根据不同用工单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案； 

洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案； 

签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》； 

实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

关键词：港澳台驻深圳代表处劳务派遣、外资驻中国大陆企业转移派遣、代签合同代发工资

8（I）、骏伯联系人：王超龙（深圳人事外包经理）   负责全国劳务派遣、社保公积金代理                        

咨询热线：15118071759（24H服务） 在线办公QQ: 747349767

传真/座机：0755-83983606 83983626（转8007来电请注明找王经理）；

办公E-mail: 747349767@qq.com  公司网站：中国劳动关系网、深圳人力资源外包网

公司地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A栋2203房(市社保局旁)