港澳台公司办事处、分公司、代表处、办事机构驻大陆深圳劳务派遣

港澳台公司办事处、分公司、代表处、办事机构驻大陆深圳劳务派遣 在深圳这个大城市，企业可能有大有小，但是从一个企业成立那天起，所有的费用就无形的伴随你了，工商管理税、水、电、员工工资、办公用品、待遇、报销、日常开销、企业日常管理、招一个人事等等都是企业的成本。有的人认为我的企业很赚钱啊，有成本是很正常的事情，而社保和合同都是有相关法律规定要求企业认真落实，但我们思考一下，如果把我们的成本再节约一点，是不是就会成为企业的利润呢?也就是说每节约10%的成本就等于增加了10%的利润。有人可能认为很难，怎么做呢?何不考虑下人力资源（劳务派遣方式）外包？

（深圳骏伯公司-十年老品牌公司介绍）广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司是经工商、劳动等主管部门审核颁证具有独立法人资格的大型劳务派遣公司。骏伯公司立足深圳与广州、覆盖珠三角地区。公司自2003年成立以来，经过近10年的奋斗与积累，拥有多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。已构建广东、北京上海全国68个城市人力资源供应体系，并不断扩充、完善和精细化管理。

骏伯专业从事劳务派遣（代理社保、代缴公积金、代发工资、代签合同等）业务。

骏伯优秀专业团队：自发展至今中、高级管理人员150余名，拥有一支经验丰富、团结务实、开拓进取的领导团队和一支高素质爱岗敬业的员工队伍，形成了一套自主创新的管理体系十年富的管理经验、完善的服务体制、务实的工作理念、高效的工作机制得到了各个大中型企业的认可并建立了良好的合作关系。

选择深圳骏伯人力以劳务派遣（转移派遣）方式合作的好处：

好处：1、劳务管理便简，提高企业管理效率；2、用人机动灵活，提高员工管理的效能；3、避免人才流失，提高企业竞争力；4、降低管理成本，提高企业经济效益；5、规避劳动纠纷，维护企业信誉；6、确保员工素质，分散用人风险；7、建立劳务转接。确保用人好处。

常见与骏伯人力的劳务派遣（转移派遣）合作方式有：(注：企业内部已经招好人员)

1、 代签员工合同、缴纳社保、工作日常管理

2、 代签员工合同、缴纳社保、缴纳公积金、工作日常管理

3、 代签员工合同、缴纳社保、代发工资（代扣个人所得税）、工作日常管理

4、 代签员工合同、缴纳社保、缴纳公积金、代发工资（代扣个人所得税）、日常管理

5、 在如上基础上缴纳商业保险（人数多）

备注：根据客户不同需求，上述合作模式可根据派遣协议的约定进行相应的调整。

双方企业合作，需要提供的资料如下：

深圳等大陆公司：营业执照复印件、组织机构代码证复印件盖章；

外国或香港、台湾企业：税务登记证复印件盖章（或其它注册执照复印件）

关键词：深圳劳务派遣公司、企业办事处深圳员工社保公积金合同怎办、代签合同代发工资

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非常感谢贵司支持与信任，如能达成合作，骏伯人力（王经理）将竭诚为您提供优质服务！

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司（骏伯劳务派遣集团）

联系人：王超龙（深圳人事外包经理）   负责全国劳务派遣、社保公积金代理                        

咨询热线：15118071759（24H服务） 在线办公QQ: 747349767

传真/座机：0755-83983606 83983626（转8007来电请注明找王经理）；

办公E-mail: 747349767@qq.com  公司网站：中国劳动关系网、深圳人力资源外包网

公司地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A栋2203房(市社保局旁)