深圳市办事处社保如何交 代表处怎么办理深圳社保 代缴单位社保
中国是发展中国家,人力资源服务业的发展水平有限,发展空间很大。 随着中国客户对外包服务认知度的提高,外包服务的需求也将大幅增加。 目前深圳(社保、公积金)人力资源外包市场的平均增长速度已经超过了中国GDP平均增长速度的一倍半,发展前景广阔。外包服务作为人力资源整体化服务的一个体现,除了节省企业不必要的开支外,还能提高的运营效率,使企业有更多的时间专注于核心业务。
2012年下半年了,如果贵公司是港资企业、外资企业、总公司在深圳或者外地的企业(集团公司,办事处,分公司,区域连锁门店,全国连锁门店)等,有没有想过如何做到在最低成本的前提下提高用工效率?如果您目前已经有这个想法,请联系我们,我们可以帮助您提供最适合的方案,在降低成本同时,也可以为贵公司达到规范用工的目的:
低成本!高效率!专注性! 王超龍 壹伍壹壹八零柒①七⑤玖。
低成本(省钱):通过我司庞大的服务网络,在企业合理用工的前提下,可提供各种方案,让企业最大限度节俭管理成本及人力成本。(推荐购买深圳最低社保一个月有36元左右)
高效率(省时):当员工发生工伤意外时,在社保范围内由社保局赔付,缺乏局部由企业共同承当;如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。(我司专业)
专注性(省力):关于每一个客户,我司都有客户服务专员专人对应,客户只要对应我们的客服专员,一切劳动人事事务由客服专员负责跟进,给客户供给直接有效的服务渠道。
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◇公司介绍◇
骏伯人力(深圳分公司) 作为中国最专业的人力资源外包供应商,十年来一直致力于劳动关系领域的研究及管理,打造中国领先的、最专业的人力资源外包。注册资本100万.具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保公积金代理外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理及企业管理咨询等核心产品。
企业新闻:最高荣誉之一:连续3年广东省人力资源服务企业AAA信用等级:
其它荣誉:“守合同、重信用”企业、全国劳务派遣示范企业、广东省诚信示范企业等。
骏伯人坚持企业自身的经营价值观,优化社会资源为客户及社会创造价值,让客户感受社会进步及细化分工所带来的专业体验,体现企业自身的社会价值。
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司(骏伯集团)
联系人: 王超龙(高级咨询副经理) 3年工作经验
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