【2012年公司-深圳社保】如何办公司社保-外贸公司社保代交

【2012年公司-深圳社保】如何办公司社保-外贸公司社保代交2012年最低的工资已经调整了，最低工资调整后，那你知道调整的基数吗？和每个险种对应的比例，“其实社保有哪些险种还不算麻烦的，最难的是不知道每个月是按什么比例来缴的……”不同的收入、不同的企业参照不同的缴费比例，这一大串数字和百分比让不少企业在面对自己员工社保账单时头疼不已。而且目前政策，假如公司没帮员工买社保，可能遇到不必要麻烦。怎么办？

【历史长久-老品牌人力资源公司】

公司成立于2003年3月，9年从业经验，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证，是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。

【辐射力广-可操作全国54个城市】

骏伯人力立足于广东（深圳、广州、佛山、中山、清远、从化），辐射全国，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人力已为1000多家国内外企业提供人力资源外包服务，

如果是办事处（分公司）我司可以解决驻异地的分公司或办事处员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实享受到了在工作地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分公司（办事处）员工的实际问题，实现了各地分公司（办事处）的本土化管理。

我司服务对象：不管你是否注册不管你是否外资（港澳台）公司，或者私营企业，只需你有这方面的需要等。

服务外包（社保、公积金、员工合同）的好处：

1、社保缴费成本：

目前社保政策有三种缴费比例，分别为：外资企业、省属企业及私营企业，各种企业性质其养老保险的缴费比例不同，通过我司购买社保，无论你是何种性质的企业，在不影响员工福利的前提下，我司都可以按照最低的缴费比例来购买，为客户节省成本。

2、 直接成本降低：

社保参保地的选择，利用我司庞大的服务网络平台，客户可选择不同的参保地，可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保地和参保基数，从而在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算。

3、间接成本降低与节约时间：

不必设立专门机构、为客户节约管理成本。我司54网点，可一对一对应。

关键词：缴纳深圳广州中山佛山北京上海从化清远中山东莞惠州上海北京珠海河源湛江社保公积金、签订深圳佛山中山广州合同等

非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

联系人： 王超龙（副经理）                         

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深圳地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A栋2203房(市社保局旁)