深圳劳务派遣公司 规范的弹性用工服务 为员工买合适社保签合同
现在深圳社会上存在的众多的劳务派遣公司的作用是什么呢,关于这一点我们大家也是需要好好地进行研究一下的,其实我们可以发现社会越是发展,那么我们整个社会对于人才、企业内部合同社保公积金管理和劳动力的需求也就会越大,这样的话我们企业可以更加顺利地做我们自己想做的业务工作,这个时候劳务公司的作用就可以很明显地体现出来了,那就是我们需要借助劳务派遣公司的一些力量然后我们的企业才可以管理好我们的内部合同社保公积金管理工作。劳务派遣公司能为企业带来哪些利益?
深圳骏伯人力资源有限公司。公司具有劳务派遣、人力资源外包、社保公积金、劳动事务外包等服务核心产品。一直以“提供最适合的HR解决方案”为己任,借助多年来积累的雄厚资源、专业完善的服务产品、优质严谨的服务团队、不断创新进取的服务精神,专注于为客户提供高品质人力资源服务产品,提升客户企业的人力资源管理与开发能力。
一流的人力资源(劳务派遣)外包品牌、一流的服务、一流的企业形象、一流的价格团队。
十年,骏伯至今已为超过1000家大中小企业(其中有500强)提供专业人力资源派遣服务。涉及服装、IT、电子生产、电脑制造、手机通讯、食品 加工、娱乐服务、物流管理、印刷等多个领域。辐射网点已达68个,凭借骏伯十年的人力资源管理与服务经验,大量的成功案例积累,使骏伯人力具备了处理各种复杂人力资源事务的能力,其服务水平也赢得广大客户高度信任和好评。
我司的劳务派遣的服务内容有:
1. 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;
2. 提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜
3. 按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;
4. 按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;
5. 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;
6. 为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;
7. 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;
8. 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;
9. 承办与人事管理相关的其它事宜。
服务对象:各类性质的企业(三资企业、民营企业、事业单位、办事处、代表处、分公司等)港澳台外资企业等。
外包企业类型:计算机、互联网、通信、电子、金融、会计、贸易、消费、制造、营运、广告、媒体、房地产、运输、物流。
关键词:劳务派遣、人才租赁、劳动事务外包、劳动力租赁、人才派遣、社保公积金代理
非常感谢贵司的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。
◆广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司(骏伯集团)
联系人: 王超龙(主管) 负责劳务派遣、社保公积金代理
电话热线:15118071759(24H)在线办公QQ: 747349767
传真或座机:0755-83983606 83983626(转8007来电请注明找王经理);
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公司地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A栋2203房(市社保局旁)