江门、清远、韶关、阳江、茂名、湛江、肇庆公司社保公积金代缴2013年未来一年,对于(广州、北京、上海、佛山、中山、深圳)企业来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,又或者在当地没有注册开不了社保账户,办理不了,因为社保公积金政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎,很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成的人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
人力资源外包正是在这样的社会大背景下应运而生的。它是帮助企业提高效率、赢得竞争优势的一种新型管理模式。
(广州、北京、上海、佛山、中山、深圳)企业人力资源外包的优势。
近年来,人力资源业务外包(社保代缴、住房公积金代缴、代发工资)在世界范围内渐成风潮,正是基于这种管理形式它有如下优势:
A(1)帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
B(2)提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率。
C(3)规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。
D(4)降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用(包含遣散费、退休金)及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
E(5)避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
F(6)简化流程,节省时间,提高员工满意度。
◆骏伯人力资源集团有限公司具有人才租赁(劳务派遣)、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、企业管理咨询、社保、公积金外包等核心产品。
骏伯服务区域:北京、广州、上海、中山、佛山、深圳、东莞、惠州、珠海、江门、清远、韶关、肇庆、云浮、河源、汕头、福州、厦门、天津、石家庄、哈尔滨、长春、吉林、沈阳、大连、济南、成都、重庆、昆明、武汉、郑州、合肥、长沙等68个城市社保公积金。拥有多个社保帐户,客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。
关键词:劳务派遣服务、劳动事务外包、代表处人才租赁、人事代理服务
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截至目前骏伯已经取得省人力资源服务企业AAA信用等级;全国劳务派遣诚信示范单位; 广东省劳务派遣示范企业“ ‘守合同、重信用’企业”称号等荣誉。
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