如何办理东莞社保 怎办理东莞驻外地员工社保 东莞社保代理公司

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随着（东莞）社保法对企业严格要求和人力管理外包的背景下，东莞市场竞争愈演愈烈，企业遇到越来越多的发展（管理）瓶颈，而解决这些瓶颈问题的根本就在于东莞企业（其中企业不限于：办事处、分公司、代表处、工厂、东莞注册公司、外企、个体户）如何降低企业用工成本、降低管理（社保、人事招聘）成本，提升效率，合理利用人力资源，提升企业核心竞争力，从而实现企业用工及人力管理的转型。由此，在竞争激烈的市场环境中，选择骏伯人力外包（百强劳务派遣单位）已经成为很定东莞企业发展迫在眉睫的问题之一。

中国百强劳务派遣机构

◇Jun Bo company介绍◇

骏伯人力资源（集团）有限公司，总部广州、全国各地已成立分公司，作为中国最早最专业的人力资源外包供应商，十年一直致力于劳动关系领域的研究及管理，专业为客户提供劳务派遣、劳动事务外包、薪酬福利外包、人力资源外包等专业服务。

骏伯覆盖网点，客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。

◆省内24个（覆盖广东省内所有21个地级市）

◆省外44个（覆盖全国所有31个省会）。

如果您是办事处、代表处、分公司、工厂、集团在东莞（或其它城市）的企业，骏伯提供的部分服务内容：

1代缴东莞、惠州、汕头、中山、深圳等养老保险的缴纳、养老转移等；

2代缴东莞、惠州、汕头、中山、深圳等医疗保险的缴纳、待遇申领、转移；

3代缴东莞、惠州、汕头、中山、深圳等失业保险缴纳；

4代缴东莞、惠州、汕头、中山、深圳等工伤保险的缴纳、待遇申领、工伤申报；

5代缴东莞、惠州、汕头、中山、深圳等生育保险的缴纳、待遇申领；

6为员工提供相关社保材料，如社保卡、医保卡，住房公积金的开户转移；

7提供与社保、住房公积金相关的政策咨询、与当地员工签订合同等。………………

东莞2012.11-2013.6社保基数及比例

养老保险：最低基数1340，企业比例14%，个人比例 8%

工伤保险：最低基数1340，企业比例0.5%

失业保险：最低基数1340，企业比例0.5%，个人比例0.5%

医疗保险：最低基数1812，企业比例1.75%+0.05%，个人比例0.5%

总计：东莞户口356.58元一个月，非东莞户口349.88元一个月

根据东莞市住房公积金管理中心通知，今年住房公积金缴存基数由2011年上限19407元调整为20999元，下限为我市职工最低工资标准1100元暂时不变。残保金每人每月16.08元。

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欢迎您的咨询！如能达成合作，骏伯人力（年轻团队）将竭诚为您提供优质服务。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

（Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch）

  联系人：王超龙（深圳人事外包经理）

咨询电话：15118071759（24H） 办公QQ：747349767

座机/传真：0755-83983606、83983626（转8007）

地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室

公司网站：中国劳动关系网、深圳人力资源外包网 中国劳务派遣网