如何办外企驻代表处社保 代理港澳台外资企业社保 怎交深圳社保
中国人力资源外包公司可以帮助香港、台湾、澳门、美国、加拿da、法国等外资驻大陆企业有效的降低企业营销风险,这也是为什么在深圳会有越来越多的公司选择人力资源外包公司的一个重要原因,人力资源外包公司不但是在那方面都拥有着合理完善的经营管理概念,可以帮助公司有效的进行合理法的人力资源管理!让公司能够从日常的营销管理中解脱出来,做好公司的核心事务!(骏伯代理各类型企业社保和公积金以及提供劳务派遣服务)
香港公司深圳代表处社保怎么交?
台湾公司驻大陆深圳员工福利如何解决?
澳门企业怎为大陆员工买社保和住房公积金?
外国驻中国大陆的企业又如何实施人力资源外包?
骏伯人力资源(集团)有限公司-深圳骏伯人力(专业才能成功、创新才能领先)
(A)、骏伯介绍:
骏伯成立于2003年,专注中国人力资源外包领域,致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一,打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁(劳务派遣)转移派遣、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、企业管理咨询、社保、公积金外包等核心产品。
(B)、骏伯(Jun Bo company)荣誉:
有省人力资源服务企业AAA信用最高等级;全国劳务派遣诚信示范单位; 广东省劳务派遣示范企业“ ‘守合同、重信用’企业”称号等荣誉。
(C)、骏伯服务区域:
省内24个(覆盖广东省内所有21个地级市)省外44个(覆盖全国所有31个省会)
骏伯辐射68个城市,客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。
(D)、骏伯(Jun Bo company)服务对象:(只办中国大陆员工)
除了日本企业不合作,其它如香港、台湾、澳门、大陆、外国想外包的企业。
(E)、部分服务内容:解决企业劳动纠纷、社保费和住房公积金费用的缴纳、最新政策和待遇的申请、劳动备案和代发工资等服务。
(F):关键词:代理香港公司深圳代表处社保公积金、台湾澳门驻大陆企业人力资源外包、深圳劳务派遣、代办外国企业大陆员工社保公积金、为企业考虑降低成本规避风险。
(G)关于社保规定:社保包含五险,但深圳可以买二险简称劳务工医疗加工伤(37元),住房公积金深圳可以不买,但北京和上海强制性要交。北京最低五险1020。
人力资源合作流程:
首次洽谈确定外包事项→签订协议→确定参保人员资料信息→双方提供公司资质交做明细→查到费用马上增员→专门客服对应工作。
欢迎外国、港澳台、大陆企业的咨询!如能达成合作,骏伯人力将竭诚为您提供优质服务。
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司(劳务派遣、人力资源)
(Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch)
联系人:王超龍(深圳人事外包经理)
联系电话:15118071759(24H) 在线QQ:747349767(办公时间)
座机/传真:0755-83983606、83983626(转8007找王超龙)
公司地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室(市社保旁)
公司网站:中国劳动关系网、深圳人力资源外包网 中国劳务派遣网